Lead HR Manager

PT Cendana Otoman · 📍 Jimbaran, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 24.000.000 per month

PT Cendana Otoman, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pariwisata, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta menawarkan peluang pertumbuhan yang signifikan.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompetensi untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan karier.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Pengalaman dalam industri pariwisata atau perusahaan besar akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PMP, atau sertifikasi terkait lainnya akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan manajemen waktukemampuan analisis datakemampuan pengambilan keputusankemampuan manajemen konflikkemampuan manajemen perubahankemampuan manajemen kinerjakemampuan manajemen budaya perusahaan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait